為客戶「賣命」的經營模式,
一直是台灣公司引以為傲的...
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「想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」
作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差?」
一個竹科高階主管,年薪200萬的大哥分享。
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多麼的可笑!其實你自己就是一座金山,
只是你不敢承認... 寧可埋沒也不敢利用!
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"要不是台灣司法黑暗、法官有問題、排斥外國人,
我也不會必須要用落跑出國的方式來捍衛我的權益!"
-------- By 英國罪犯Zain Dean
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我覺得真正的行情,起碼都二、三十萬起跳,
那再來就是可能一些小模啊,可能四十萬都會有.....
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套句法律人行話 -
"先考上國考,其他能力再說..."
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去年底我在台北商業技術學院演講,
下課後有個同學問我的問題讓我印象深刻 ...
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Believe it or not! 信不信由你!
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重點是商業頭腦...
有腦袋的人自然會找到解決出路,管你是台灣人或越南人?
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醒醒吧! 這是現在創業者的"基本能力"
"設群經營、媒體規劃、社群策略、模特兒經紀、微影片拍攝"
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你究竟價值幾K?
來挑戰一下這個問題吧!
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有錢不見得會快樂,可是沒錢一般是不會快樂的;
有錢不見得有社會地位,沒錢社會地位是絕對相當低的!
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畢業於國立研究所的劉小姐,畢業前就開始努力投履歷,
至今仍找不到理想工作,大嘆:「人生從未如此徬徨無助」!
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台灣創造了一群不適合念大學的年輕人,
虛度青春的生命、耗損社會的資源、浪費父母親的血汗錢!
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如果你想光宗耀祖,那麼你應該從現在開始。
爸媽不會跟你說這件事,而他們會認為我在傳邪道。
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我開始每天約投遞20封履歷,近900封的履歷,
投了工程師,業助,行政助理,採購,人資,都尚未有消息...
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"大眾"是輕信的,
尤其經過媒體的推波助瀾、斷章取義...
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誰說無聊的工作無法動腦?
仔細觀察,世界上的機會真的很多,不是嗎?
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最近很多人在討論面試的議題,
剛好強者我朋友最近跟我分享了他的一次求職經驗,
我認為很值得和大家分享。
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新聞、名嘴、企業都在吵同一個問題 -
企業怪年輕人、怪教育出問題,新人難用,
勞方則怪都是企業主太小氣,不然哪會沒人才?
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