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目前分類:職場專題 (96)

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為客戶「賣命」的經營模式,

一直是台灣公司引以為傲的...

 

 

 

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「想要在我的工作上更進一層樓,我應該去精進我的英文嗎?」

作者回答他:「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差?」

 

 

一個竹科高階主管,年薪200萬的大哥分享。

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多麼的可笑!其實你自己就是一座金山,

只是你不敢承認... 寧可埋沒也不敢利用!

 

 

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"要不是台灣司法黑暗、法官有問題、排斥外國人,

我也不會必須要用落跑出國的方式來捍衛我的權益!"

                       -------- By 英國罪犯Zain Dean

 

 

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我覺得真正的行情,起碼都二、三十萬起跳,

那再來就是可能一些小模啊,可能四十萬都會有.....

 

 

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套句法律人行話 -

"先考上國考,其他能力再說..."

 

 

 

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去年底我在台北商業技術學院演講,

下課後有個同學問我的問題讓我印象深刻 ...

 

 

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 Believe it or not! 信不信由你!

 

 

 

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重點是商業頭腦...

有腦袋的人自然會找到解決出路,管你是台灣人或越南人?

 

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醒醒吧! 這是現在創業者的"基本能力"

"設群經營、媒體規劃、社群策略、模特兒經紀、微影片拍攝"

 

 

 

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你究竟價值幾K?

來挑戰一下這個問題吧!

 

 

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有錢不見得會快樂,可是沒錢一般是不會快樂的;

有錢不見得有社會地位,沒錢社會地位是絕對相當低的!

 

 

 

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畢業於國立研究所的劉小姐,畢業前就開始努力投履歷,

至今仍找不到理想工作,大嘆:「人生從未如此徬徨無助」!

 

 

 

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台灣創造了一群不適合念大學的年輕人,

虛度青春的生命、耗損社會的資源、浪費父母親的血汗錢!

 

 

 

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如果你想光宗耀祖,那麼你應該從現在開始。

爸媽不會跟你說這件事,而他們會認為我在傳邪道。

 

 

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我開始每天約投遞20封履歷,近900封的履歷,

投了工程師,業助,行政助理,採購,人資,都尚未有消息...

 

 

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"大眾"是輕信的,

尤其經過媒體的推波助瀾、斷章取義...

 

 

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誰說無聊的工作無法動腦?

仔細觀察,世界上的機會真的很多,不是嗎?

 

 

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最近很多人在討論面試的議題,

剛好強者我朋友最近跟我分享了他的一次求職經驗,

我認為很值得和大家分享。

 

 

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新聞、名嘴、企業都在吵同一個問題 -

企業怪年輕人、怪教育出問題,新人難用,

勞方則怪都是企業主太小氣,不然哪會沒人才?

 

 

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