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如果沒把握,最好不要作弊!

但若有十足的把握,不作弊的人就是白癡!

 

 

 

 

 

 

在這講求創新和突破的年代,

擁有創意思維的人通常是團體中表現較突出的一群,

甚至因此各個領域中找到自己的一片天。

 

然而美國一項最新研究卻指出,極富創意的人通常較不誠實。

 

美國哈佛大學(Harvard University)和杜克大學(Duke University)

日前針對創意型人才進行一項研究,

受試者需接受心理測驗、智力測驗、創意測驗、情境陷阱測驗和說謊測驗等5項測驗。

 

其中在進行情境陷阱測驗時,

研究者告訴受試者如果答對題數越多,得到的錢也越多。

 

同時,研究人員故意洩露答案,

讓受試者處在一個「作弊不會被發現」的情 境。

 

而測驗結果顯示,創意指數越高的受試者,

就越容易依賴作弊換取更多的獎金;相較之下,智力高但創意指數較低的人反而比較誠實。

 

研究計畫主持人佛朗西斯吉諾(Francesca Gino)表示,

優秀的創造力可以幫助人們解決各種難題,但也容易讓人做出不道德的決定;

而這項研究結果顯示,富有創造力或是在充滿創意的環境裡工作的人較勇於冒險,甚至願意為了利益或達成目的而遊走在道德的邊緣。

 

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版主案:

 

有句話說:

"如果沒把握,最好不要作弊!

但若有十足的把握,不作弊的人就是白癡"

 

我倒覺得記者撰文的方式很主觀,

如果換個觀點,這些人只是比較"識時務"罷了。

 

所謂的"生存智慧"

比的就是誰能準確判斷現實狀況,

洞燭先機,快速找出對自己最有利的方式。

 

就某種意義而言,

雖然可以說是自私,

但也透露出成功的"真相"阿!

 

與其衛道,

不如拋開嘴砲,做點什麼吧!

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gn00116743

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留言列表 (3)

發表留言
  • asdf789kj
  • 這就跟~~大企業老闆~~每個底下的員工都罵老闆主管個
    半死,各種名目都可罵,今年福利縮減,啥啥啥不好,但外頭的
    人卻說你們好棒,好有前途,自私地的老闆,節省成本(員工罵)
    遊走(環境法規,節稅)法律邊緣(社會罵),但有用嗎?好在誰?

    答案:看老闆的帳戶你就知道了!!
  • 哀啊!
    這樣的狀況,
    我只能深深地感嘆,
    老闆也是不好當阿~~

    gn00116743 於 2012/05/01 00:51 回覆

  • arkaine888
  • 分數高沒作弊:「那些作弊的到最後還不是比我低分,果然幾分努力幾分成果。」

    分數低沒作弊:「那些高分的人還不是作弊來,我比他們正直多了。」

    分數高有作弊:「沒花什麼時間在這科上就給她過了,真是划算啊!」

    分數低有作弊:「哇咧?! 沒過阿....好吧,反正本來就是要重修。」
  • 哈哈!

    截然不同立場,
    所看同一件事情的角度也完全不同。

    gn00116743 於 2012/05/02 00:48 回覆

  • 訪客
  • 就理性選擇來思考

    道義本來就是不存在的

    之所以會選擇道義也應該是基於選擇這個所得到的利益或可預期得到的利益

    能大於選擇其他的才對

    我不懂怎麼會有人把道德放在第一優先考量?

    不是說有道德感不對 而是道德又不是神

    沒有必要做什麼事情都把道德放進去吧?

    那我們靠吃道德填飽肚子就好了阿...
  • 我很喜歡一句話 -

    世界的運行,
    是根據基本的供需法則在跑,
    而非"人本主義"的道德思維。

    gn00116743 於 2012/05/05 01:21 回覆