當我們＂自認為＂別人很可憐的時候，
也許真的可悲的，其實是自己在可憐自己的際遇而不願意承認，
>>>>>>>又到了思考的時間，請大家邊看邊思考<<<<<<<
◎便宜也有好咖啡
艾瑞克是鳥巢咖啡館的常客，
這家咖啡館的餐點和飲料並不特別，但是價錢非常便宜。
有一天，艾瑞克問經理是怎麼壓低價格的。經理靠到艾瑞克耳邊，以一種充滿陰謀的語氣低聲說：「這還不容易。你注意看，我的員工都是非洲人。他們需要生存，卻找不到固定的工作。所以，我讓他們睡在地下室，供他們吃，一週給他們五英鎊。這種狀況非常理想，他們一週工作六天，而且全天候工作。我的人事成本很低，所以可以壓低價錢，還能得到豐厚的利潤。」
「不要這麼驚訝，」經理一邊看著艾瑞克的反應一邊說：「每個人都很滿意。他們選擇在這裡工作，是因為他們可以繼續生活，我則是負責賺錢，而你得到便宜的餐飲。咖啡要加滿嗎？」
艾瑞克接受經理的說法，但這也許是他最後一次來這裡消費了。儘管經理說得合乎情理，但是身為消費者，艾瑞克覺得自己成了剝削勞工的共犯。然而，艾瑞克啜飲美式咖啡時，不禁懷疑這些員工會不會感謝他的杯葛。有一份工作與容身之地總比一無所有還好吧！
※ ※ ※
不必成為好戰的反資本主義人士也能瞭解，凡是生活在已開發國家的人，
實際上都處於和艾瑞克相同的處境。我們進口較便宜的商品，
因為製造這些商品的工人薪資都非常微薄；若是知道這一點還繼續購買，就成了剝削工人的幫兇。
不要被表面上的差異愚弄了。
在故事中，艾瑞克比我們都要接近這些廉價勞工，
但是距離遠近與倫理意義無關，你不會因為和被剝削者相距數英里就停止剝削。
同理，咖啡館存在著非法勞工，也不會成為你關心的議題。
想像一下，居然有國家允許這種僱用勞工的方式繼續存在。
也許你會說，薪資是否公平取決於各地的標準不同，
因此英國的「奴隸薪資」擺在坦尚尼亞會成為高薪。
這句話雖然不假，卻不能解決爭論，因為真正的重點在於，
鳥巢咖啡館利用工人有求於它，盡可能壓低薪資。
不正義主要不是表現在比較薪資上，
而是表現在雇主對工人福利的漠視上。
同理，在發展中國家種植咖啡豆的工人，生活或許不會比他們的同胞差，
但這不表示他們的西方雇主可以無視他們辛苦工作卻只能獲得微薄薪資的事實，尤其是明明有能力付給他們更高的薪資時。
「有總比沒有好」的辯詞並不能說明什麼，
另一種可能並非一無所有，而是更高的薪資或更好的勞動條件。
杯葛或許會讓被剝削的勞工失業，但是反過來，
鳥巢咖啡館的低價競爭也會使其他咖啡館領取正常薪資的勞工失業。
因此，從各個道德相關的面向來看，
我們的確處於和艾瑞克相同的處境。
艾瑞克繼續到鳥巢去消費若是錯的，
向苛待供應鏈末端工人的企業購買商品同樣也是錯的。
這是個令人苦惱的結論，
因為它幾乎讓每個人都成了剝削勞工的共犯；
正因如此，有人便以此為據，認為這個論證是錯的。
這種反應聽起來讓人生氣，卻也顯示出人們缺乏反省。
歷史上有許多系統性的不正義，
社會所有部門全都暗中支持這種不正義。
想想南非白人在種族隔離時期的行為、奴隸制度時期的中層與上層階級，以及男性先於女性獲得平等權。
每個人都可能長久處於為惡的狀態而不自知，
如果艾瑞克應該重新考慮購買咖啡的地方，我們也應該重新考慮自己購買商品的來源。`
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版主案:
很多問題看似複雜，
但解決的關鍵卻是極為單純。
如果你能理解以下這段話，
也許你就不會疑惑這個簡單的問題。
＂人，都是依靠自己的感知和認知來認識這個世界，
但也被之束縛的生活著的，那就叫做現實，
可是感知和認知是曖昧不清的東西，現實也許也只是鏡花水月，
人都是活在自己的自我意識中的，你不這麼認為嗎？＂
每個人都是如此，
活在自己一廂情願的執念中，
對個人而言，這就是現實、也是所謂的真理。
然而最可悲的是，
當我們＂自認為＂別人很可憐的時候，
也許真的可悲的，其實是自己在可憐自己的際遇而不願意承認，
只好藉由投射的方式，渴望能夠找到一些自己存在於世界的意義，
試圖用來證明，自己的人生並非沒有價值．．．．．．．
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