照片 467  

(警告: 憤青、政治狂熱者請留步)

馬總統真的是笨蛋嗎? 還真正的權謀家? 

 

 

 

大家都覺得馬政府很笨,

不少人也認為阿九做的很差,

如果從民調來看,也是不斷下滑。

問題是,馬英九真的是笨蛋嗎? 其統治是否真的有問題?

 

這篇就讓我們姑且排除藍綠的意識形態,

從"統治人民"的角度,好好的品味一下,

就我個人認為,現在這個大家抱怨的時代,

其實某種意義而言,馬政府做了非常好的"掌握",

而這個掌握使大眾雖然嘴巴上愛抱怨,卻永遠也無法危及"政權"。

(這可能會讓很多社運狂熱者跳腳,因為他們始終認為自己可以推翻暴政..._

 

 

我想到老子道德經中的"治國方法"-

 

是以聖人之治,虛其心,

實其腹,弱其志,強其骨。

 

治理人民的方法是:

排空人民巧智多慾的內心,去充實人民基本的民生需求。

減弱人民狂亂生事的心志,強化人民身體力行的骨幹。

 

事實上還是所謂"愚民政策"

但卻是跟隨時代換個手段的愚民方式-

"人人都能上大學或研究所、自詡為高等教育分子,

幾乎每個打工仔都可以買得起智慧型手機、酷炫的貴鬆鬆塑膠機車、人手名牌包...

多數年輕就算買不起台北的房子,然而東區夜店、貴死人的茶店、下午茶還是擠滿年輕人....

雖說沒賺幾個錢,但幾乎每個人要吃王品、西堤這種"高價餐廳"卻還是吃得起,

更別說麥當勞、摩斯漢堡生意多好,一堆小朋友從吃到大,縱使一個漢堡比便當貴。

(最近的新聞,現在台灣兒童到年輕人,營養過剩、熱量過高的比例越來越高.....)"

 

除了吃喝玩樂,

許多年輕人認為"關心政治、經濟"就是爭取所謂"2.2K"的問題,

或許也是愚民政策的一環,就是所謂"排空人民巧智多慾的內心",

當年輕人都在為了這點利益、氣到死去活來的時候,根本不會去思考其他可能性。

 

以前有個故事我記得是這樣說-

如何管理那些從小在集中營長大的小孩?

就是刻意製造"食物"方面不公平的待遇,

例如為什麼A團今天可以吃肉,B團只能喝湯,

明明是一樣的身分,卻有差別待遇,當然要抗議,

然後最後,A團經過很長時間抗議之後,終於也擁有相同待遇,自然非常開心。

 

疑,真正的問題來了,

他們都沒有想到,自己為什麼要被關起來? 為何沒有自由?

 

就好像2.2K這個爭吵不休的問題,

當你陷入這個"框架"中,之後就會演變成,

給你加薪三萬、四萬甚至五萬,你就會覺得爽死了、賺到了,

卻沒想到真正的背後陷阱 - "我拿四萬元真的就是賺到了嗎?"

 

是的,

心理學上稱為"定錨效應"

偽議題往往都是刻意丟出來的"錨",

讓大家下意識的把這個數字變成參考值,

卻完全不會去思考到,為什麼自己會被這數字框架住。

 

從發展的角度來看更"可怕",

因為台灣長年來的"框架",造成另一個現象,

就是被框久了以後,產生"人窮志短"的悲慘思維,

薪水只有兩萬的人,就只想著爭取超過2.2K的加薪,

薪水幸運的有三萬、五萬以上的人,就很可能會認為自己工作還不錯,卻沒想過為何不是十萬、二十萬。

 

加上這個物慾時代又很有趣,

商人總會讓奢侈品非常的容易取得,

路上滿街是月入賺兩萬多的年輕人照樣拿哀鳳5、背名牌包、砸錢做醫美、吃高級餐廳,

仔細想想,這樣的生活又有什麼"真正的不公平"呢? 有錢人的生活好像也差不多嘛! 不是嗎?

 

台灣人就在這樣滿足、不滿的框架下,

一方面年輕人物慾過很爽、一方面意識形態上又不滿足,

但大力爭取的卻也都是非常無謂的、短視的那九牛一毛,

似乎真的已然達到聖人統治的境界: "虛其心,實其腹,弱其志,強其骨"

縱使總有些街頭抗議,SO WHAT?  在多數人物慾橫流、外加短視的狀況下,社會會持續祥和的。

 

 

那麼.......... 老問題,

  馬總統真的是笨蛋嗎?  還是其實是真正的權謀家呢? 

 

 

 

 

 

 

 

 

這是一位FB前輩對於2.2K的見解,

個人認為非常精闢,最後與大家分享。

 

看了一些討論22K的文章,

以及抱怨兩岸薪資的差異巨大。我以自己的一些經驗為例:

我在台灣工作的時候,基本上老外一個月找我REVIEW一次,態度是和善的,言語是親切的,遠遠比不上我台灣老闆的嚴苛(而我的台灣老闆已經是眾所皆知的和善),當然更比不上我經歷前後兩任總經理的精實(SCRUB到骨髓裡的戰慄,曾經滄海難為水~)有空我出個差,台北台中高雄轉一圈回來,各地的客戶見一下,兄弟聯絡感情,當然好吃的土特產必須要掃個幾輪,然後飛機或高鐵打道回府,感覺經歷一場大戰役,很爽。每年能有10-15%的增長就真是了不起。近年來聽說更不容易。總之,在台灣,你能做點HIGHLIGHT,大家都給你鼓鼓掌。你要是沒做到,基本上天高皇帝遠,除了LOCAL人修理你,老外還是會笑嘻嘻。

我在大陸工作的時候,和藹可親的老外們就紛紛露出的獠牙。每個月?別鬧了,每週跟你請安!因為你扛的數,是他的「不可忽視之重」,所以什麼親切和善?LIVE OR DEATH!不只有人看你整個大數,連某項產品的數字掉了些,從某個不知名的地方就來了一通不知名的電話,操著不知名的口音,說了一串不知名的要求,然後要你給他一個ROOT CAUSE!上帝啊,我最多一週五天有四天都在REVIEW啊!跟總部RE、跟亞太區RE、跟大中華區RE、跟著北方區、華東、華南、大西區RE、跟著Segment RE、<100K的單子不夠也要RE、1M的單子也要一個個RE、印度RE、倫敦RE、紐約RE....好像我他嗎Pipeline少了一些,就是整個地球都要跟我RE!做不同版本的ppt做到半夜,做完剛好1:00AM開始RE,不同的Root Cause、不同版本的市場調研數字、IDC/Gartner/Forrest數字如數家珍,隨時回應不同的攻擊招式。初學者光是回應就疲於奔命,打趴了再起;稍微有些經驗的就可以格擋幾下子,真正的高手不但能借力使力,反打回去,還能再從老外兜裡掏摸一兩百K 來「RECOVERY ACTION」。更別說,你這裡扛的是大數,各種不同級別的大大小小的官兒都要來「關心拜訪」一下。麻痺的,每個來都想要見四大行、三大運營商、工信部,每個來都要見人家一把手二把手,那是好見的嗎?人家工銀ICBC的營業額已經是全球第一,你一個外商的SVP算什麼?太和殿外邊等著覲見朝拜的蠻夷戎狄跪了一地啊!這些當然是Marketing要去打點的。每個老外都要搞一本EXECUTIVE BRIEFING BOOK,煞有介事的讓他感覺很良好,很被重視,從他嗎首都機場下飛機,一直到去八達嶺長城撒泡尿,都要詳細做好規劃、時間表、緊急聯絡人、對方背景介紹,這種秘書活兒,Marketing不幹誰幹?

這種工作壓力,只要是想過點正常家庭生活的,大概都會望而卻步。開到年薪60-80萬人民幣又怎樣?有個搞到腎功能障礙,有個搞到有心理問題,有個天天被罵也幹不下去....這時你要想想,在台灣幹活多開心!有空去高雄晒曬太陽,台中逢甲夜市逛逛,鼎王哈啦一下,還沒有該死的空氣污染問題....

你獲得了金錢,但是,你願不願意拿著更多的東西去換?當你夜深人靜很爽的在打XBOX的時候,可以好好的問問自己。

但另外一方面,這些在大陸能扛的下去的年輕人,一定有,而且他們就立刻原地升級為超級賽亞人,千萬別用年紀去衡量他們的戰力!說實在的,我一想到台灣同年紀的年輕人,將來要與這些超級賽亞人在同一個戰場上對決廝殺,不僅感到不寒而慄,甚至還有點悲哀....台灣的年輕人們,你們缺的不是>22K的金錢,而是大戰場的歷練機會,與戰力累積的磨練過程!個人一己之見,見笑於方家。

 

 

 

 

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