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外表的重要性還比內在更勝一籌?

女生身高越高、身材越好,起薪越高? 

 

 

 

 

 

年輕女性擁有高身材,薪水可能高人一等。國內首次有研究發現,女性身高、體重與大學畢業後,第一份正職工作的起薪息息相關;整體而言,身高多3公分,起薪比平均月薪多0.6%、約169元,體重胖1公斤,起薪少0.2%、約56元。且身高的影響大於體重。但一般女性都不認同這說法,認為應能力比身材重要。

 

整理儀容、抱著一大疊厚厚資料,年輕人剛畢業想找工作,外貌也成為重點。東吳大學研究發現,女性新鮮人第一份工作的起薪竟然與高矮胖瘦有關係,例如160公分、52公斤的女性平均起薪是28K(28213元)左右,矮於150cm者薪水最低,比平均值少1367元;高於170cm起薪最高,比平均值多452元。

 

另以體重觀察,小於40公斤者起薪最低,會比平均值少2078元;次低是超過65kg的女性,會少908元;最高薪者是45到50公斤的女性,會高出平均值409元。

 

「只要能力OK的話,就是不會因為自己的身材擔心,」對於上述研究結論,一位女性受訪時說,「因為我覺得如果有能力的話,身高不是問題吧?」嬌小真的比較不吃香嗎?女性民眾不服氣,直說能力比較重要,但身高比較高的,薪水真的會多一點嗎?一位民眾表示,「真得好像有耶,有這種感覺,可能主管會(斟酌)。」

 

這項報告是針對一般新鮮人的第一份工作,外型出色當然比較加分,但如果已經有資歷,身高體重就不是重點。至於面試時還是穿著簡單不失正式、留下專業好印象比較重要。原文網址: 東吳大學研究:身高多3cm,女性新鮮人起薪多169元

 

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版主案:

 

這篇"統計"如果用最簡單幾個字來說明,可以濃縮成"年輕女性身高在160以上、同時體重為45到50公斤最理想"。其實這個結論似乎不易外,因為好多年前歐美統計的結論也差不多,只是針對男性的研究比較偏向單純論身高,而這次東吳大學的報告中,特別把"女人的身材胖瘦與身高"同時放進來比,當然,這種敏感的話題不免引來女性朋友反感、撻伐。

 

這類的研究過去節錄過不少,只是都是歐美居多(不知道是老外特別喜歡搞身材歧視? 或是華人刻意避開這樣的調查怕引起爭議),例如這篇"胖瘦影響薪資!"的論述中,直接跨性別的做出結論,甚至直接說"雇主"不喜歡聘用胖子,無論男女皆然,只是有個但書,男性不能太瘦、像是瘦皮猴反而會被扣更多分。 而另一篇更直接"殘酷真相 - 外表吃虧就少了55%的專業!? ",從社會主流的價值觀來調查,直接點名"在專業形象上,外表的重要性還比內在更勝一籌。如果外表不細心修飾,一個人的內在永遠只呈現了7%",還有這篇信不信?帥哥平均薪資高人2成。綜合以上的統計,通常被大家認為膚淺的外貌,好像無比重要,真的是如此嗎?

 

回歸到本質,我個人認為這些"研究"都不需要盡信,畢竟統計歸統計,個人怎樣又是另外一回事,更重要的是,我們知道很多"歐美研究"說穿了就是"行銷手段"罷了,尤其那些鼓勵"女人瘦才有吸引力、女人瘦會高薪"的各種媒體宣傳,基本上就是讓更多減肥診所有生意、讓更多女人無論怎麼瘦都認為自己"太胖"罷了。

 

話說回來,從人性的角度來看,身材、外表之所以會影響薪資,也許他人的主觀只"占了一半"因素,另外一部分很可能是"你自己究竟有沒有自信"在影響著最終的結果,我見過很多外表不錯的人,言談中非常有自信,跟其外表可謂相得益彰,不僅讓他人感覺舒服、更產生"可相信他"的感覺。 相反的,也有些朋友外表可能已經比較吃虧,言談更加"展現"其沒自信的一面,那當然會讓旁者主觀上多直接"低估"這個人的能力,當然就會更加惡性循環。

 

說到底,不妨讓自己內外同時努力,無論先天條件如何,外在保持健康的體態、內部則充實自我的自信,無論如何,健康第一。 也不要從中學到,要是下次你開一家"豐胸診所",不妨找一個教授來發表研究,就說根據統計胸部大的女生薪水更高、更多性伴侶、更有機會嫁入豪門,說不定也會造成很多女性"因此而來"吧?

 

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  • 小梯
  • 外表是很膚淺的。
    但是如果連膚淺的東西都顧不好,你的專業要怎麼被看到?

    個人覺得與那篇男性工作能力與感情生活關聯有異曲同工之妙。
  • 請問是哪一篇呢@@?

    gn00116743 於 2014/06/01 02:06 回覆