目前最受女性歡迎的男性職業第 1~3名:

分別是中高階主管、企業負責人、科技業主管...

根據交友平台月老銀行針對25~40歲有正職，學歷高中至碩博士的480位單身男女做「最受異性歡迎的職業」調查顯示，現今最受女性歡迎的男性職業第 1~3名分別是中高階主管、企業負責人、科技業主管，比起民國89年做的市場調查，第1~3名為醫生、政府機關公務員、老師相差甚大；而以前最受男性歡迎的女性職業第1~3名依序是老師、政府機關公務員、護士，也被現今第1~3名銀行員、一般行政人員、企劃人員取代。

諮商心理師林萃芬分析，這份調查可看出男性的擇偶條件變動比女性大，中高階主管、企業負責人、科技業主管在現今屬於高報酬、高成就的行業，顯示女性擇偶仍優先考慮可帶來良好生活品質的對象，只是隨著社會上高報酬的行業改變，使排行有所變動，不過傳統的三師(醫師、律師、老師)仍在榜內，可見「穩定」對女性來說還是很重要；男性以往擇偶會希望女性擔任服從、照顧小孩的角色，但現在可能男女雙方對孩子的需求逐漸下降，加上生活不易，使男性開始注重另一半能否將家中財務打理好，而 第3名的企劃人員則顯示男性偏好活潑、有活力好相處的女性。

BY: 最新擇偶10大職業　主管勝醫生

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編按:

從一個社會中兩性的"擇偶"傾向，可以看出社會變遷的軌跡，十幾年前無論男女，都認為當"教師、公務員"會是非常受歡迎的職業，然而到了今天，男女擇偶的方向已經改變，比較值得關注的是男生邊，傳統的醫師、律師、會計師、公務員等都已經逐漸被取代，取而代之，"自己當老闆"的生涯選擇，在台灣也已開始萌芽，和歐美一樣漸漸成為新的趨勢。

值得一提的是，某種意義而言這調查亦反射出兩個重要的意識形態:

第一，到了今天多數男生仍然偏好生活穩定、乖乖牌的女生當女友或老婆，同時又不希望過於"無趣"，於是同時擁有"穩定"、"溝通"與"創造力"等能力的"企劃人員"順勢變成另一個主流。

第二，長年以來女性擇偶的"共通標準"，很容易跟著社會上所謂"成功者"的客觀標準接近，最早以前的"三師"、後來的公務員、到十年前的"科技新貴"、到現在的"企業負責人、主管"，都代表著在年輕女性的潛意識中，對成功男人的形象也隨著時間不斷的改變。

不過，大概也是因為這個擇偶趨勢，所以現在有很多比較"高段"的PUA也學會了，反正根據統計台灣目前中小企業有超過百萬家(包含企業社、商號)，也就是依照比例大約每二十人就有一個人是"老闆"、或是掛名很高的高階經理人，也正因為這個"頭銜"很容易影響異性的觀感，所以只要簡單的想辦法掛個名、印章名片，往往也就能達到很好的"效果"，無論要自抬身價、或是增加印象，特別對於年紀較輕的女生，這個現象就更明顯。

我個人希望期許千萬不要選擇用"騙"的方式來獲得感情，而是應該相反過來，不妨讓這個成為"自我進步的目標"，簡而言之，正因為"名聲、地位、財富"這些東西能讓我們過得更好、或是更加隨心所欲，為了自己也好、為了希望吸引到更多異性的青睞也罷，趁著年輕，努力的往上爬、或是嘗試創業，無論如何，只要有目標，都有機會自我提升的。