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以下幾個同步化的建議，

要放手一搏的話不妨試試看吧!(後果自負)

請先閱讀:

工作面試技巧(上)

上一次講到關於利益前提的概念，

簡單來說，80%的機會看了履歷之後就已經有初步決定，

人家就是要什麼樣的經驗、學歷，這是無可改變的歷史事實。

這很現實，

但也絕沮喪，因為，仍有20%契機，

源自於你能否在短暫的面對面期間扭轉乾坤。

以下幾個同步化的建議，

要放手一搏的話不妨試試看吧!

第一，

穿著的準備上，

雖然大家都知道正式場合要以"正式"為主，

刻意穿個藍白肯定是惹人嫌惡，但若所有人都一樣顏色的西裝、襯衫，黑壓壓一片也太過無趣。

其實就算是個男人，

身上也能有些配件是正式合宜的，

不妨花點腦筋想想，有什麼小變化，說不定能讓人增加一點印象。

女生的穿著就較為麻煩，

如果是年輕女生要面對沒結婚的"老女主管"的話，

建議千萬要把頭髮好好綁起來，用正規而樸素的服裝來表現"俐落"的感覺。

(若女生面對一堆男主管... 恩... 我有個女生朋友都刻忽略襯衫某幾個扣子... 面試無往不利... 言盡於此。)

第二，

同步要從見面第一秒就開始進行，

其實這是很輕鬆的溝通過程，不需要像是鵪鶉一樣戰戰兢兢。

很多制式的建議，

會叫你要正襟危坐、小心回答問題，

其實你可以用另外一個模式 - 對方怎麼做(座)你就怎麼做(座)。

這是NLP的基本概念，

人類的潛意識會對跟自己"同步"的人產生好感，

乃是源自於大腦中的鏡像神經元，哺乳動物的一種本能，非言語的肢體語言。

(同步的部分如果還沒讀過請參考 :  NLP基本技巧 同步化)

第三，

因為較多面試主管都是男生，

這邊有另外一個有趣的測試，有興趣可以玩玩。

男人的"品味"不像女人那麼高調，

女人一定要背出一個大名牌包才能讓所有人知道自己有品味。

相對的男人似乎就低調許多，但是不少人仍會有個人特殊的藝術或愛好。

不少人都會在辦公桌上放一枝筆，

可能是萬寶龍、派克、或是CROSS等等，

這幾個國際名牌個性都不太一樣，可以說青菜蘿蔔各有喜好。

不妨在自己的筆袋中，

同時放入這三隻筆，依照情況拿出跟對方相同品牌的一支筆吧!

(根據視網膜效應，人會特別注意自己喜歡的東西，很容易產生內心的共鳴。)

以上，

是針對普通面試的小小建議，

有興趣的朋友可以找機會測試看看。

下一次就來談談，

約會(相親)的時候的建議吧!