庸人從來都只拿"別人塞給你的證據"來作為自己的認知，

也不願意真正去了解一切事實背後的真相、動機與成因!

很多媒體上，

台灣喜歡跟歐洲人比"工作時數"，

然後指著說台灣人奴性真是超級重，

反觀歐洲人，打死不加班、企業也都會員工很禮遇，

而最常拿來詬病的重點在於，歐洲人就算不怎樣認真工作、

工作間也不常、工作相對輕鬆，竟然月薪還比台灣高非常之多。

很多台灣人看了之後認為非常不公平，拿這個理由來"認同自己的不滿"。

問題在於，世界上沒有絕對的公平與否，大多數盲點都來自於無知。

當我們真的去過歐洲以後，

真正了解當地文化、現實狀況，

才會知道原來經濟、勞工問題跟什麼政府官員笨蛋又貪汙、企業老闆無良沒太大關係。

事實上，

人家"天然資源"與"觀光資源"長年來得天獨厚，

就好像含金湯匙長大的小孩，國家有錢做社會福利、企業有錢養很多人、

平均收入高、大量用外勞來幫自己國人賺錢(如烏克蘭人)，就好像沙烏地阿拉伯之類的國家，

有石油以後，社會整體大眾會慵懶、且擁有自主意識(社會福利好、也不怕因為反抗老闆而失業)...

這也是經過很長的時間、渾然天成置入在眾人潛意識的民族性格。

庸人多只會做一個簡單的連結，

業主很可惡> 政府腐敗 > 台灣人奴性超重。

然後非常羨慕國外的"勞工"有如此自主意識、

國外企業願意給更多薪水、國外政府社會福利比較好，

卻完全忽略"環境、文化"的真實意涵。

事實上我認為台灣人不能稱為奴性，

只是我們教育思惟、大環境的影響下，

總是把"金錢"當成一個"就是要累計自己戶頭數字"的代表，

這樣的想法並沒有對或錯，只是相對的也讓許多老闆忽略"團隊合作"的重要性。

前幾天看到這篇文章，

說猶太人對"金錢"的思惟，

讓我很有感觸，在此分享給大家!

為何猶太人死也不會去考公務員？

http://www.businessweekly.com.tw/blog/article.php?id=2731&p=1