無薪假已經夠悶了!

但現在有人,竟然發明了更誇張的詞,那就是「無薪實習生」!

 

 

 

 

 

 

 

 

有新北市業者,

網路上招募無薪實習生,

開宗明義強調沒薪水,還得簽約一年,每個月只提供生活津貼!

 

勞工局下午立刻派人稽查,

就怕這是用實習生的名義,實際上要求做一般正職員工的工作。

 

勞工局稽查人員無預警登門訪查,

因為這家位在板橋的智慧財產顧問管理公司,聘請所謂「無薪實習生」低著頭猛k資料,

這位林同學強調自己真的但他卻和一般上班族一樣,每天早上八點半上班,六點下班。

 

無薪實習生林先生:「各行各業都有所謂實習生嘛!那他的薪水也是看條件都不一樣啊!」

 

真的沒薪水,打開這家公司招募人才的網站,

當初除了註明是實習生,還說沒有薪資,但會看情況提供八千到一萬元的生活補助。

 

不 過做的事情從初步的學習找資料,到後期真的參與工作,和一般員工沒兩樣。

但還得簽約一年,網友直虧這簡直是比無薪假更厲害的發明,更有勞工團體質疑這涉嫌 變相壓榨勞力。

 

博盛經理詹豐隆:「確實我們在整個要培訓人員制度上,考量上,可能有不周延的地方。」

新北市勞工局科員魏金滔:「公司是主張沒有,不過我們 還要後續判斷,證明到底有沒有服勞務。」

 

是不是假實習,真壓榨人力,勞工局還要不定時來查,

但瞧一瞧無薪實習生的徵才,網路上還真不少,求職者可得睜大眼,別讓自己的權益白白被凹。

 

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版主案:

 

其實我們可以說勞動市場也是"市場機制",

也許對於某些人而言,重要的是眼前兩三萬的"月薪"

然而對另外一些人而言,卻願意放棄這眼前現實的利益。

 

如我常說的,

世界上所有的"優勢、劣勢"都是一體兩面,

端看個人當時的心態與作為,決定最後獲得的結果。

 

 

 

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